منتدى لمشاركة الكتب الإلكترونية ونشرها والبحث عن موضوعات كتب متنوعة

كتب في التنمية البشرية وإدارة الأعمال
2 مشاركة صفحة 1 من 1
صورة
حصريا ولأول مرة:
بحوث إدارية محكمة - محمد الصيرفي (4 أجزاء)
الناشر: دار الوفاء لدنيا الطباعة والنشر - الإسكندرية
الطبعة: 2006
الجزء الأول (182 صفحة)
gulfup||archive
الجزء الثاني (182 صفحة)
archive||gulfup||mediafire
الجزء الثالث (234 صفحة)
archive||gulfup||mediafire||4sahred
الجزء الرابع (202 صفحة)
archive||gulfup||mediafire||4sahred

تضم الأجزاء الأربعة من كتاب "بحوث إدارية محكمة" للدكتور محمد الصيرفي (رفعنا له عدة كتب سابقا في مجال الإدارة) 17 بحثا إداربا شملت مجالات متعددة في إدارة الأعمال.

محاور الجزء الأول:

- سياسات الائتمان بمنظمات الأعمال: نموذج كمي مقترح.
- استخدام نموذج برمجة الأهداف في التخطيط الداخلي للمستشفيات الخاصة.
- استخدام نموذج برمجة الأهداف في تحقيق التوازن بين الأهداف المتعددة: دراسة تطبيقية على شركة مصر إيران للغزل والنسيج.
- تشغيل برنامج الحاسب الآلي.
- استخدام نموذج البرمجة الديناميكية في ترشيد قرارات الإحلال: دراسة تطبيقية على شركة السويس لتصنيع البترول.


محاور الجزء الثاني:

- المسئولية الاجتماعية للصفوة الإدارية المصرية: دراسة تطبيقية على الهيئة العامة لموانئ البحر الأحمر.
- الإنفاق التدريبي وأثره على تسرب الموظفين: دراسة تطبيقية على العاملين بوحدات القطاع الحكومي بمحافظات القناة.
- دور منظمات الأعمال في تحقيق التوازن بين عوائد وتكاليف الرقابة على التلوث البترولي للمياه الإقليمية بالبحر الأحمر.
- مشكلات العملية التخطيطية لوحدات القطاع الحكومي: دراسة ميدانية بمحافظة السويس.


محاور الجزء الثالث:

- تقييم أداء أعضاء هيئة التدريس من خلال العلاقة بين الإحساس بالعدالة والفاعلية التنظيمية.
- القيم الأخلاقية المعاصرة وأثرها على أداء القيادات العيا: دراسة تطبيقية على مديري القطاع الحكومي المصري.
- الأسباب الكامنة وراء تدني حجم العمالة الأردنية بوحدات القطاع الخاص.

محاور الجزء الرابع:

- قياس مستوى الأداء المتميز للمدير الأردني بالمنظمات الصناعية.
- العوامل المؤثرة على إغناء المهام الوظيفية بقطاع البترول: دراسة تطبيقية على الهيئة المصرية العامة للبترول وبعض الشركات التابعة لها.
- المؤثرة على انتروبيا الإدارة الأردنية: دراسة تطبيقية على وحدات القطاع الحكومي الأردني.
- سلوكيات التنظيم غير الرسمي وأثرها على مستوى كفاءة العنصر البشري دراسة تطبيقية على شركة القناة للتوكيلات الملاحية.
تم رفع الجزء الرابع والأخير.
2 مشاركة صفحة 1 من 1

الموجودون الآن

المستخدمون المتصفحون لهذا المنتدى: لا يوجد أعضاء مسجلين متصلين و 1 زائر